踐行“愛國、創(chuàng)新、包容、厚德”的“北京精神”是弘揚社會主義核心價值體系的生動實踐，是反映首都人民精神面貌、代表首都城市形象、引領首都科學發(fā)展與社會和諧的強大精神力量。今年“三八”國際勞動婦女節(jié),我們提出以“踐行北京精神，凝聚女性力量”為主題開展活動，并以“北京精神”為指導進一步全面提升工作水準。
深刻理解“北京精神”核心，做到“三愛”，將愛國之情化為發(fā)奮工作的切實行動
一是愛首都北京，強化首善意識。“建首善自京師始”,作為首都，北京各項工作走在全國前列、發(fā)揮表率作用是應該的，堅持以首善標準來推動每一項工作就是愛國最基本的體現。
二是愛婦女事業(yè)，強化服務意識。既然從事婦女事業(yè)就要熱愛它、鉆研它。近年圍繞婦女需求做了大量調研，確定了將“服務”作為全面推進工作的重要切入點，參與首都社會建設的重要著力點，維護首都安定和諧的重要立足點。
三是愛本職崗位，強化責任意識。“為官避事平生恥”，有權必有責，推動落實工作就要樹立敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神，面對責任不躲避、不推脫、不懈怠，才能出色履職。
深刻理解“北京精神”精髓，做到“三新”，將創(chuàng)新之識化為推進婦女工作的強大動力
一是求運行機制之新，實現服務功能豐富化。針對現有資源分散且運行能力弱化的現實，提出“盤活存量資源，整合現有資源，做大增量資源，吸納外部資源”理念，本著“撤、并、改、建”原則對下屬事業(yè)單位進行整合，建立北京市婦女兒童社會服務中心，向社會提供綜合維權、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育培訓、家庭教育、文化體育、家政信息、婚姻家庭、幫扶救助等八項服務；成立北京國際婦女交流中心，進一步提升工作國際化水平。
二是求工作模式之新，實現工作職能立體化。在社會建設中，充分發(fā)揮在婦女權益保護中的“穩(wěn)定器”作用，在推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的“孵化器”作用，在促進社會和諧中的“調節(jié)器”作用，在幫扶弱勢群體中的“助推器”作用，在凝聚婦女群眾中的“聚力器”作用，滿足婦女多元化需求。
三是求合作方式之新，實現橫向協作項目化。注重“開門辦婦聯”，強調婦聯維護婦女權利不能弱勢。加強與中央、市委市政府、黨政相關部門的廣泛聯系，推動更多婦女民生項目的確立，使解決婦女民生問題轉化為相關部門、社會相關方面的共同責任。
深刻理解“北京精神”特征，做到“三容”，以包容之力為首都婦女工作凝聚力量
一是容社會組織之能。通過社會組織服務管理工作站開展社會組織孵化培育和能力建設，精心培育女園長協會、女金融家協會等女性團體，將市區(qū)兩級近兩千家婦女社會組織納入到管理和服務范疇。
二是容專家學者之智。注重發(fā)揮“四位一體”研究網絡優(yōu)勢，在“十二五”規(guī)劃編制、研究、培訓、大講堂等工作中充分調動北大、北外等多所知名院校的“外腦”力量，提升工作的科學性、專業(yè)性。
三是容東西文化之長。在出訪聯合國、歐洲議會等過程中，積極宣傳中國的政治制度、社會制度及文化魅力。配合全國婦聯圓滿完成了“婦女與可持續(xù)發(fā)展國際論壇”的各項工作，進一步展示了首都婦女時代風采。
深刻理解“北京精神”品質，做到“三厚”，以厚德之心為首都婦女事業(yè)筑牢基礎
一是文以興德，要具有深厚的文化底蘊。在滿足廣大婦女群眾的生活需求的同時，更加重視婦女群眾的精神文化需求，為將北京建設成為具有國際影響力的文化中心城市做貢獻。
二是學以立德，要形成濃厚的學習氛圍。近年先后與中央黨校、北大、清華、浦東干部學院、井岡山干部學院合作，舉辦“女性學高級研修班”暨執(zhí)委培訓班，同時針對基層婦女干部開展多層次培訓。
三是情以載德，要結下親厚的姐妹情誼。始終面向950萬婦女姐妹帶著感情去工作，深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動，不斷提升在婦女中的公信力、在群眾中的影響力。
